La profesionalización de los aspirantes a Centros de Capacitación y Evaluación con los siguientes estándares:
Certificamos Centros de Capacitación y Evaluación, y a Evaluadores Independientes.
Construimos redes educativas a través de la acreditación de centros evaluadores y evaluadores independientes, para adherirlos a nuestra red de prestadores de servicio con el fin de certificar el capital humano en Latinoamérica, comprometiéndonos a cumplir los requisitos regulatorios del CONOCER, las normativas legales y regulatorias aplicables a nuestra organización, los requisitos de la Norma ISO 9001:2015 y con la mejora continua del Sistema de Gestión de la Calidad.
Promover el modelo de Gestión por Competencias
Como Comité de Gestión por Competencias, nuestras funciones clave son:
- Designar a uno o más grupos técnicos para desarrollar Estándares de Competencia (EC) que serán integrados por directivos, mandos medios y trabajadores de las diferentes áreas de negocios (operaciones, logística, ventas, adquisiciones, producción, recursos humanos, administración, mantenimiento, etc.) de las organizaciones que representan.
- Promover los procesos de capacitación, evaluación y certificación de competencias de las personas con base en Estándares de Competencia.
- Impulsar la Gestión por Competencias en el sector productivo, social, de gobierno, organizaciones laborales, empresas e instituciones que representen.
- Definir los incentivos de la certificación y las consecuencias de la no certificación, en los estándares que desarrollen.
- Proponer las instituciones que serán responsables de la evaluación y certificación de los trabajadores del sector.